一、动员部署，夯实责任
为做好创建全国文明典范城市工作，7月28日上午，联安公司召开动员部署会，传达学习贯彻全市创建全国文明城市工作推进会、市国资委系统和二轻联社创建全国文明典范城市工作会相关精神，对联安公司近期的文明创建工作进行通报，部署安排下一步的创建工作。联安公司总经理王斌彬、党支部书记郭杰炜、党支部副书记柯明旭等班子成员，以及各部门经理、片区负责人参与会议。
为切实增强联安公司深化创建文明典范城市工作的责任感和使命感，联安公司要：一、高度重视，统筹扎实创建工作。将会议精神传至每一个人，每一个岗位，动员全体员工进一步提高思想认识，严格按照“创城”的标准和要求，立即行动起来，投身“创城”整改和环境整治，积极参与志愿服务活动，营造浓厚的“创城”氛围；二、明确责任，狠抓工作落实。根据公司的物业资产情况，结合《厦门市开展五大专项整治和三大重点攻坚行动实施方案》，各片区立即开展自查自纠工作，切实发挥对租赁场所“门前三包”的监督作用，坚持综合治理和重点整治相结合，加强与社区的联系，配合社区开展老旧小区、小巷的环境治理等工作，发现问题及时反馈跟踪到位，将工作做细做实，确保“创城”各项任务落到实处、见到实效；三、持续推动，确保常态长效。各片区要加强巡查力度，持续发力，久久为功，对每一次发现的问题迅速整改，落实到位，提高发现问题率和整改达标率，健全创建工作的常态化、长效化机制，巩固提升创建成果。
联安公司要发挥市级精神文明单位勇于攻坚克难的精神，不断深化拓展“创城”工作成果，形成全员参与创建工作的机制，以更高的质量和标准，全力以赴完成好“创城”各项工作任务。
（二）强弱项、补短板、举一反三，确保创城任务落实见效
7月25日上午，二轻联社党委副书记、副主任李闽豫一行到二轻大厦开展文明创建检查督导工作，联社党群办主任朱世龙、联安公司党支部副书记柯明旭和联安公司副总经理白旭陪同检查。督导组对二轻大厦重点部位进行了“地毯式”检查，既肯定了二轻大厦在“创城”中的表现，同时也指出了存在的问题、提出了整改意见，并现场督办整改落实。联安公司、二轻大厦物业管理处迅速行动，所涉问题均在当天整改完毕，通过督办整改进一步强化了联安公司、二轻大厦物业管理处在“创城”工作中的思想认识，二轻大厦管理处将每日开展“门前三包”自查自纠工作，推动“创城”工作常态化、长效化。
二、扎实推进，立行立改
（一）开展环境卫生“自查”整治活动
动员会后，各物业片区行动起来，积极开展“自查”整治工作，对于各自管辖区域内发现的“门前三包”、乱拉电线等环境卫生问题及时沟通、积极协调、妥善处理，并建立“自查”督促整改工作台账，同时加大“自查”频次和定期“回头看”力度，盯紧盯牢反复出现的环境卫生和秩序等顽疾问题，抓紧抓实顽疾问题的整改落实，全力推动片区居民、商户的“创城”意识进一步提高，“创城”工作进一步扎实，“创城”氛围进一步高涨。
（二轻大厦文明创建检查整改后图）
三、“志愿”同行、合力“创城”
为持续深化全国文明典范城市创建工作，联安公司积极响应市委文明办号召，根据《关于开展文明单位与交通路口共建结对工作的通知》要求，大力倡导文明交通，绿色出行，为厦门市“创城”工作输入源源不断的活力。联安公司志愿服务队主动请缨，在白鹭洲湖滨路口开展交通督导志愿服务活动，积极协助交警部门维护交通秩序，对行人闯红灯、横穿道路、过斑马线低头刷手机、非机动车逆向、斑马线前不礼让行人、驾乘电动车未佩戴安全头盔等不文明交通行为进行文明劝导，共同营造和谐文明的交通环境、共建共创共享的“创城”氛围。
